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销售人员培训重点

文章出处:未知 人气:发表时间:2020-04-15 11:46
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        市场环境竞争激烈,诡谲多变,面对这残酷的环境和微利时代的来临,营销团队学习狼性的生存法则势在必行。
营销团队对于公司就如同军队里的地面部队,是攻城拔寨的主力,企业的战略规划都要落实到最终的市场表现,这就需要营销团队的每位成员都要有狼的企图心,学习狼的主动进攻性,带着狼性冲向战场,才能在激烈的市场竞争中获胜。青岛拓展、青岛拓展训练、青岛拓展培训、青岛拓展公司、青岛拓展基地、青岛团建、户外拓展、青岛趣味运动会、青岛研学教育、青岛新员工拓展;青岛青少年培训
        每一支成功的营销团队中,都有一班具有“狼性”特征的销售精英: 敏锐、精进、积极、协同、灵敏,如同“狼群”一样追逐胜利、荣耀和成就感;一支拥有众多狼性精英的销售团队,将为企业带来:利润、自信、生产力、市场份额、对未来的无限神往。
        那么怎么进行销售人员的培训呢?
一、知道自己要干什么:意识决定态度,首先自己要给自己做到角色定位,我是一名销售,这样才能产生良好的工作状态
二、我的价值是什么:销售是一个企业成功销售产品的唯一渠道,也是企业生存的命脉所在。找到自己的责任感和自信,建立以积极正面思考为主体的团队文化
三、能力与行为:随着市场的进化与演变,企业对员工的能力期望也在不断提升,当销售人员具备了销售能力以后,背后所展现的行为是否与能力匹配,分清人才人材和人财
四、赋能与激励:销售人员都是非常辛苦的,一定要赋予其相应的能力加之以良好的绩效考核
五、培训落地,只培训的最终目的是让所需知识有实用性,要落地,所以后期跟进一定要抓严,有培训没有应用,只是心头一热,打了鸡血而已,要让员工行为改变具有持续战斗力,需要个性化的跟进与辅导。
        营销是一场围猎,需要规划、战略、协作、需要组织化的营运和“狼性精神”





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